2017级新生班助选拔完成

2017年7月4日到7月5日两天，化学化工学院进行了新生班助的选拔。选拔分为笔试、无领导小组讨论和最后的面试总共三轮考核，通过这三轮考核最终选得20名优秀合适的新生班助人选。

第一天的笔试在综合楼201进行。24日下午三点，笔试正式开始。笔试旨在通过校史院史知识、活动策划宣传等项目，重点考察参加者的表达能力、组织能力和对学校学院的了解程度。这对一名新生班助来说是不可或缺的素养。到了五点考试准时结束，同学们收卷时不显慌乱，运筹帷幄的样子显示了自己准备之充足和决心之坚定。

第二天进行无领导讨论和面试。无领导讨论分小组进行，每个小组在没有领导的旁观下进行讨论。讨论并不是唠嗑叙旧，同学们需要围绕着“如何带好新生”这么一个大的主题来相互提出并解决问题。有些小组还自发进行了场景模拟，设定各种军训时可能遇到的突发状况，相互考验对方的应变能力，如若有不够妥当的地方，再相互指明改正。

最后的核心关卡便是与一舍会议室举行的面试。面试分批次进行，各批次同学均提前半小时签到候场。面试阶段，每人首先进行一分钟的自我介绍，对个人的工作经验和性格作简要描述，并说明自己竞选新生班助的理由和优势。五名面试官们重点询问了同学们个人履历上的细节，突出考察实际工作经验和实践能力。为了考核同学们的随机应变能力和处事方式是否妥当合理，面试官提出了在担任新生班助时会出现的种种问题，如“如果所带班级有同学家庭条件过于富裕，从小到大备受溺爱所以有点目中无人不听管教不愿受苦，如何使他融入班级”等。面对这些尖锐的问题，同学们从容不迫，自信地表达自己的看法并提出解决方案。“我会从寝室入手，充分了解其各方面情况之后，协调寝室其他成员与之的关系，引导其融入寝室，进而融入班级”。同学们也借此机会展示自己的优点，表达了自己对成为新生班助的愿望。面试过程中，多数同学思路清晰，逻辑严谨，也表现出了担任学生助理的热情，以及愿意为新生同学付出的决心，获得了面试官的一致好评。最终共有20名同学脱颖而出，成为下届的新生助理。

此次选拔，让参与者更加清楚地认识了自己的能力以及自己改进的方向，也选出了带领下届新生的优秀人选，希望他们能将化工院的认真严谨努力奋斗的优良作风传授给每一位新生，以饱满的热情帮助新生，替他们解疑答惑，助他们早日适应军训的疲惫艰辛。

文/傅文青